周文哲++易湘澤
鄉村勞動力搬運對城市的建造和展開至關重要，為加強鄉村勞動力訓練作業，加快鄉村充裕勞動力向非農產業搬運，促進農人增收，三亞市政府依據實踐狀況相繼出臺了多項針對農人工的公共訓練項目。基于此，文章以客房效勞員實踐技術訓練為例，對其在鄉村勞動力搬運技術訓練的使用作用點評進行剖析，以供相關讀者參閱。
三亞理作業業學院活躍請求展開鄉村勞動力搬運訓練作業，自2014年至今接連兩年承當“客房效勞員”鄉村勞動力搬運項意圖訓練，共訓練鄉村勞動力120人考取客房效勞員國家作業資格證書。訓練作業以酒店為依托，以商場需求為導向，以進步農人作業業才能和作業率為方針，增強訓練的針對性和實效性。訓練團隊整合訓練資源，不斷改進訓練辦法，立異效勞手法，努力進步訓練作用。訓練之前，訓練教師仔細做好客房效勞員勞動力商場調查和需求預測，依照三亞市酒店業對客房效勞員的需求，依據訓練目標，采納契合農人工容易接受的訓練內容和方法。
一、我市鄉村勞動力搬運技術訓練展開狀況
三亞市坐落海南島的最南端，交通便當，地區經濟興旺，招引了一大批充裕的鄉村勞動力來此務工，有用地緩解了城市用工難的問題。為進步鄉村勞動力的從業事務才能和歸納本質，三亞市活躍響應號召，大力展開鄉村勞動力搬運技術訓練作業。2004年省農業廳推出了《關于安排施行鄉村勞動力搬運訓練陽光工程的告訴》，市“陽光工程”清晰我市農人作業技術訓練以短期作業技術訓練為要點，輔佐展開引導性訓練，訓練時刻一般為15-90天。各訓練安排可結合三亞市的實踐狀況，從國家作業技術規范和作業崗位的要求動身，要點訓練餐飲、酒店、保健、家政效勞等作業技術。截止2010年末，全市共完結鄉村勞動力技術搬運訓練34萬人，合格率到達93%以上，訓練作業率達82.5%，其間完成了新增省內搬運作業18萬人次，新增輸出到省外作業10萬人次，到2010年末，我市絕大多數的鄉村充裕勞動力完成了搬運作業。就三亞理作業業學院來說，，自2014年至今，已訓練鄉村勞動力120人考取客房效勞員國家作業資格證書。
二、客房效勞員實踐技術訓練在鄉村勞動力搬運技術訓練的使用作用點評
所謂訓練點評，主要是指對訓練項目、訓練進程和訓練的使用作用進行點評。而針對本文“客房效勞員實踐技術訓練在鄉村勞動力搬運技術訓練的使用作用點評”，能夠從如下幾個視點下手進行剖析。
（一）結合客房效勞員實踐技術訓練特征進行層次點評
因為參加客房效勞員實踐技術訓練的學員接受才能各不相同，在同一環境下、相同時刻內各訓練人員的學習滿足度也是有所差異的。因而，在反響層次，能夠選用問卷調查或許訪談等方法來對訓練人員的滿足程度進行點評；在學習層，出于對訓練人員由考慮使用而自動學習作用的考慮，能夠選用書面考試檢驗、學習陳述、問卷調查等方法，點評訓練人員對內容的吸收程度；在行為層，這一層次主要是反映訓練人員經過體會學習而改動本身的行為和習氣，能夠經過技術判定、專題研究等辦法評級訓練人員對內容的使用及熟練程度；在成果層，其主要是為了反映全體訓練項目因行為改動而發生的詳細作用，在這一層次的點評上，有必要點評訓練內容使學員個人績效及其安排績效提高的程度。
（二）客房效勞員實踐技術訓練使用作用點評應留意的問題
在進行使用作用點評的進程中，不能簡略地針對訓練內容、授課、技術訓練、場地設施以及經過考試等方法來對訓練人員是否把握技術、技術進行點評。擔任訓練作業的職能部門還需求建立一套完好的指標體系，從客房效勞員實踐技術訓練的內容、方法、職工參加度、對該訓練項意圖認可度、實踐所帶來的作用、影響等方面對訓練進行全面、歸納的點評，并依據參訓人員的打分狀況來闡明實踐的訓練使用作用，以此來到達客房效勞員實踐技術訓練的意圖，完成在鄉村勞動力搬運技術訓練中的使用作用。
（三）客房效勞員實踐技術訓練結構發生的行為作用
依據相關的數據顯現，截止2013年末，三亞的五星級酒店共有56家，客房量在20340間左右；具有星級酒店323家，客房量40000余間，所需求的職工量大約3萬人；可是截止到2014年，三亞酒店的職工上任率沒有到達70%，估計2016年，三亞還將會新增高星級酒店50余家，而用人的缺口也會到達5萬人以上。經過對客房效勞員實踐技術的訓練，有用彌補了三亞酒店職業刻苦的缺口。依據終究的訓練成果反應得知，所訓練的人員根本到達客房效勞員的實踐技術要求，這有用處理了三亞酒店的用人缺口問題。
三、結語
總而言之，鄉村勞動力向非農產業和鄉鎮搬運，是建造現代農業、處理“三農”問題、加快鄉鎮化進程、統籌城鄉展開的重要途徑，是經濟和社會展開的必定要求，是社會進步的重要標志。客房效勞員實踐技術訓練作為農人工的公共訓練項目之一，對其在鄉村勞動力搬運技術訓練的使用作用進行點評，將具有十分重要的現實意義。
（作者單位：三亞理作業業學院）
